З кожним днем Австралія стає все більш популярною серед цифрових кочівників завдяки містам, що вирують життям, величезному різноманіттю ландшафтів та хорошому інтернет-з’єднанню. Цифрові кочівники мають знати про свої варіанти віз, включаючи Цифрову Візу Кочівника в Австралії.
Незалежно від того, чи мрієте ви працювати з пляжів Байрон-Бей або з жвавих кав’ярень Мельбурна, цей посібник пояснить, що вас чекає.
Фото Amber Weir на Unsplash
Що таке цифрова віза для кочівників?
Цифрова віза для кочівників дозволяє її власнику працювати віддалено з іншої країни для компанії, що базується деінде. Це відрізняється від традиційних робочих віз, які не підходять для подорожуючих ролей, таких як незалежні працівники, власники бізнесу або віддалені співробітники.
Португалія, Барбадос та Естонія запровадили візи для цифрових кочівників. Більшість цих віз пропонують гнучке перебування разом із податковими пільгами. За цих обставин сучасні громадяни світу можуть насолоджуватися своїм робочим життям. Це свідчить про тенденцію та зміну в робочій культурі. Гнучкість та свобода тепер дуже важливі. Ці візи прокладають шлях до майбутнього роботи, оскільки все більше людей шукають віддалені можливості.
Чи пропонує Австралія цифрову візу для кочівників?
Станом на 2025 рік Австралія не пропонує специфічної Цифрової Візи Кочівника. Хоча концепція віз для цифрових кочівників стала популярною у всьому світі, Австралія ще не запровадила цей тип візи. Однак, австралійський уряд вивчає способи залучення кваліфікованих та віддалених працівників через інші шляхи.
Наразі цифрові кочівники можуть розглядати альтернативи, такі як Гостьова віза підкласу 600 (Subclass 600 Visitor Visa), яка дозволяє перебування до трьох місяців і може підійти для короткострокової віддаленої роботи. Для тривалішого перебування Віза Робочої Відпустки (Working Holiday Visa) (підклас 417) або Віза Роботи та Відпустки (Work and Holiday Visa) (підклас 462) дозволяє особам віком від 18 до 30 років (або 35 для деяких країн) працювати та подорожувати в Австралії до 12 місяців.
Крім того, тривають обговорення нових варіантів віз для підприємців, дослідників та інноваторів, що може бути корисним для віддалених працівників. Наразі цифрові кочівники повинні розглядати інші типи віз, які відповідають їхнім робочим планам.
Альтернативні візи для цифрових кочівників в Австралії
Хоча Австралія не пропонує специфічної візи, розробленої для цифрових кочівників, існує кілька варіантів віз, які віддалені працівники можуть використовувати для роботи на закордонних роботодавців. Ці візи задовольняють різні потреби та тривалості перебування, що робить їх корисними для цифрових кочівників, які досліджують Австралію.
Гостьова віза (Subclass 600)
Ця віза дозволяє відвідувати Австралію з туристичною або діловою метою до 12 місяців. Хоча вона не дозволяє працювати в Австралії, вона, як правило, дозволяє віддалену роботу на закордонних роботодавців, якщо це не пов’язано з роботою на австралійське підприємство. Однак, украй важливо дотримуватися конкретних умов візи, щоб уникнути будь-яких порушень.
eVisitor Visa (Subclass 651)
Доступна для громадян відповідних країн Європи, eVisitor Visa дозволяє перебування в Австралії до трьох місяців. Вона призначена для туристичних або ділових цілей і не дозволяє працевлаштування в Австралії. Однак, віддалені працівники, які працюють на закордонні компанії, можуть використовувати цю візу, за умови дотримання умов.
ETA (Subclass 601)
Електронний дозвіл на подорож (ETA) дозволяє громадянам певних країн відвідувати Австралію з туристичною або діловою метою до трьох місяців. Як і eVisitor, він не дозволяє працевлаштування в Австралії, але віддалена робота на закордонного роботодавця, як правило, дозволена за цією візою.
Візи Робочої Відпустки (Subclass 417/462)
Ці візи призначені для молодих мандрівників віком 18-30 років (або 35 для деяких країн), які бажають працювати та подорожувати в межах Австралії до одного року. Хоча віза дозволяє працювати в Австралії, вона не дозволяє віддалену роботу на закордонних роботодавців. Тому вона може не підійти для цифрових кочівників, які бажають працювати віддалено для неавстралійських клієнтів.
Віза тимчасового дефіциту навичок (TSS) (Subclass 482)
Ця віза дозволяє кваліфікованим працівникам залишатися в Австралії для роботи на австралійського роботодавця. Хоча вона прив’язана до конкретного роботодавця, вона може бути варіантом, якщо у вас є контракт з австралійським роботодавцем або ви плануєте перейти на роботу в австралійську компанію. Однак ця віза не ідеальна для тих, хто працює виключно на закордонних роботодавців.
Віза бізнес-інновацій та інвестицій (Subclass 188)
Якщо ви хочете розпочати бізнес або інвестувати в Австралію, ця віза для вас. Вона не призначена для віддалених працівників, але може підійти тим, хто починає віддалений бізнес в Австралії.
Віза за схемою регіонального спонсорства (RSMS) (Subclass 187)
Ця віза призначена для кваліфікованих працівників, які готові працювати в регіональній зоні Австралії. Вона не ідеальна для віддалених працівників, але ви можете знайти віддалену роботу в регіональній зоні, яка відповідає вимогам.
Віза глобальних талантів (Subclass 858)
Ця віза призначена для висококваліфікованих людей у таких галузях, як технології, наука чи інженерія. Вона пропонує постійне проживання, якщо ви можете довести свою високу кваліфікацію. Вона може застосовуватися до віддалених працівників зі спеціалізованими навичками, але її важко отримати.
Вимоги до відповідності альтернативним візам
Кожна віза має певні умови, яким повинен відповідати заявник на візу, щоб отримати в’їзд та залишитися в Австралії.
Гостьова віза (Subclass 600)
Заявники повинні показати, що вони мають достатньо грошей для перебування, чіткий план виїзду до закінчення терміну дії візи та хорошу імміграційну історію. Цю візу отримати досить складно, особливо для тривалого перебування. Імміграційні служби можуть ставити запитання щодо ваших фінансів та планів подорожей.
eVisitor Visa (Subclass 651)
Вона доступна лише власникам паспортів держав-членів European Union та деяких інших країн. Заявники повинні мати медичне страхування на час перебування. Вони також повинні дотримуватися будь-яких правил роботи, зазначених у візі, і не працювати на місцевих роботах.
ETA (Subclass 601)
Цю візу легко отримати мандрівникам з дозволених країн, якщо вони відповідають вимогам щодо здоров’я та поведінки. Заявник повинен показати, що він має достатньо грошей для візиту та планує виїхати після закінчення терміну дії візи.
Візи Робочої Відпустки (Subclass 417/462)
Ці типи віз вимагають, щоб заявники були віком від 18 до 30 років. Деякі країни можуть дозволяти максимальний вік 35 років. Також заявники повинні мати паспорт з переліченої країни-учасниці. Країна також повинна відповідати вимогам щодо здоров’я, характеру та фінансових потреб. Деякі посадовці можуть вимагати від певних громадян підтвердження їхньої освіти або робочих документів.
Плюси та мінуси віддаленої роботи в Австралії
Плюси віддаленої роботи в Австралії
- Висока якість життя: Австралія є одним з найкращих варіантів у світі за показниками охорони здоров’я, безпеки та загального комфорту.
- Різноманітні ландшафти: Австралія має унікальне поєднання ландшафтів для дослідження. Тут є Великий Бар’єрний риф та Аутбек.
- Швидкий Інтернет: Високошвидкісний інтернет доступний і досить стабільний у великих містах для віддалених працівників.
- Жваві міста: Більшість міст, особливо Мельбурн та Сідней, мають поєднання коворкінгів, заходів та культури.
- Перевага часового поясу: Розташування Австралії допомагає компаніям, що працюють в Азії та Тихоокеанському регіоні. Це дає перевагу у транскордонній співпраці.
- Баланс між роботою та особистим життям: Австралійці цінують культуру відпочинку, перерв та добробуту.
- Культурне розмаїття: Поєднання культур в Австралії робить її дружнім місцем для громадян світу.
Мінуси віддаленої роботи в Австралії
- Висока вартість життя: Житло, транспорт та повсякденні витрати можуть бути високими, особливо у великих містах.
- Виклики часового поясу: Це включатиме організацію роботи з клієнтами в Європі та Америці. Отже, це може вимагати незвичних робочих годин.
- Обмеження віз: Без специфічної візи для цифрових кочівників важко розібратися з правовою системою для віддаленої роботи.
- Витрати на охорону здоров’я: Відвідувачі повинні мати приватне медичне страхування для покриття медичних витрат. Вони не мають права на Medicare.
- Обмежений ринок праці для місцевих жителів: Іноді більші труднощі для місцевих працівників можуть призвести до більш жорстких правил для тимчасових працівників.`
- Ізоляція: Фізична ізоляція Австралії може спричинити відчуження від сім’ї або робочих мереж.
Поширені запитання про цифрову візу для кочівників в Австралії
Чи потрібна мені робоча віза для віддаленої роботи в Австралії?
Загалом, вам не знадобиться робоча віза, якщо ваш роботодавець знаходиться за кордоном, і ви працюєте віддалено. Просто переконайтеся, що ваша віза дозволяє віддалену роботу.
Чи потрібна цифрові кочівникам робоча віза для Австралії?
Оскільки їх наймає закордонна компанія, цифрові кочівники не потребують робочої візи. Вони повинні дотримуватися умов та правил, встановлених їхньою візою.
Чи можу я працювати на австралійській роботі віддалено?
Вам може знадобитися тип візи, який дозволяє працювати на австралійського роботодавця віддалено.
Як довго можна перебувати в Австралії без візи?
Ви не можете законно в’їхати в Австралію без візи. Короткострокові візи, такі як ETA, дозволяють перебування до трьох місяців.
Чи запровадить Австралія спеціальну візу?
Це не є офіційною заявою. Однак, зростаючий попит на Цифрову Візу Кочівника в Австралії може вплинути на майбутні зміни в політиці.
Якщо ви плануєте подорожувати найближчим часом до Австралії і вас турбує ваше інтернет-з’єднання під час перебування в цій дивовижній країні. Розгляньте можливість використання eSIM, як ту, що пропонує Yoho Mobile, щоб завжди залишатися онлайн!
🎁 Ексклюзивна пропозиція для Наших Читачів!Насолоджуйтесь знижкою 12% на ваші замовлення з Yoho Mobile. Використовуйте код 🏷 YOHOREADERSAVE 🏷 під час оформлення замовлення. Залишайтеся на зв’язку та заощаджуйте більше під час своїх поїздок з нашою eSIM. Не пропустіть — почніть заощаджувати вже сьогодні! |